1月28日，管理部门党支部召开创先争优点评会，总结支部创先争优取得的阶段性成果，对支部党员逐一进行点评，并对下一步工作进行部署。会议由支部书记张铭金主持，全体党员参会。

创先争优活动开展以来，管理部门党支部工作亮点突出，被评为“优秀党支部”。业务工作取得良好成绩，积极组织和参加各类文体活动并多次获得好的名次，全年无安全事故和泄密事件发生，党员廉洁自律，素质优良，努力做到“五带头”，呈现出朝气蓬勃积极向上的精神风貌。会上支部书记张铭金还对每个党员的工作进行逐一点评。

随后，大家围绕管理支部如何更好地开展创先争优活动展开了积极讨论，大家畅所欲言，提出了很多有益的建议。大家一致认为创先争优是支部建设的基础性工作，创建先进支部和争当优秀党员是相辅相成的。创先争优要以研究所科研工作为中心，与具体工作相结合，每个党员扎实做好本职工作，为支部的争创先进给力。重视党员的思想工作，开展形式多样丰富多彩的支部活动，增强各部门之间的交流与沟通。

许天全副书记指出，一年来，管理支部工作可圈可点，成绩有目共睹，这与每位党员的努力是密不可分的。管理作为软实力，是保障和提高研究所核心竞争力的重要因素。做好管理工作就是要围绕中心，服务大局，为科研工作提供优质服务，推动研究所持续、跨越发展。接下来要进一步提高管理执行力和综合管理素质。“科学管理需要科学评价，科学评价促进科学发展”，要逐步探索考核机制和绩效评估办法的改革，充分调动大家的积极性。

邱衍军副所长从研究所发展的宏观角度对管理支部的工作提出了要求。他指出“2011年是“十二五”的开局之年，也是我所发展的关键一年。研究所的发展离不开大家的共同努力，对研究所发展方向的把握和决策也离不开大家的智慧。管理是一门科学，管理部门应遵循管理工作的规律，创新管理方式方法，提高管理执行力。要站在研究所的发展层面积极思考，出谋划策，真正成为我所发展的智囊团。