11月4日上午，管理支部召开了支部换届后的首次会议，会议由支部书记孙智波同志主持。会议主要内容是，上届支委支部工作总结，讨论本届支部工作计划，开展管理学习交流活动。

　　首先，支部书记孙智波同志代表上届支委进行了支部工作总结。他从完善支部工作机制、强化理论学习、改进工作方法、提升管理能力、创新支部活动等方面对上届支委支部工作进行了全面总结。在过去的一届任期里，支委围绕“争做主人，快乐工作，乐于奉献，敢于担当”的工作理念带领管理支部全体成员开展了多元化的组织活动如通过部门负责人领学、全员参与讨论交流的学习形式，强化理论学习，增强支部成员大局意识；通过开展民主评议，从理想信念、党性修养、工作作风等方面进行深刻剖析，认识到自身的缺点与不足，改进了工作方法；通过举办管理支部创新报告，交流了心得，启迪了思维，提升了能力；通过开展丰富多彩的支部活动，增强了队伍凝聚力与活力。在全体支部成员的共同努力下，管理支部发挥了学习阵地、思想教育、精神家园、交流平台的作用。同时，作为新一届管理支部书记，他强调将继续按照“建支部、促管理、为科研”的工作思路，强化“争做主人，快乐工作，乐于奉献，敢于担当”的理念，以饱满的热情投入到支部建设中，通过集思广益、开门纳谏，不断探索管理支部工作新举措，努力为管理团队建设和研究所改革发展做出更多的贡献！

　　随后，本届支委王亮伟同志从“管理入一线”、学习分享、对外联谊、支部活动等四个方面介绍了新一届支委支部工作计划，大家围绕工作计划展开了讨论。所党委副书记、副所长喻明同志对管理支部提出的加强管理部门与业务部门沟通、加强管理部门与所外先进单位交流的思路给予了肯定，同时对具体做法给予了指导和建议。

　　为开拓管理视野，创新管理思维，支部对第四期管理交流报告的内容进行了大胆尝试，邀请了上海财经大学名誉教授、500强民营企业万事利集团人力资源总监王群峰博士给大家做了管理经验交流报告。他结合30年的企业管理经验，以万事利集团近期体制变革的具体举措及成效为例，给大家做了一场生动的报告。大家从中借鉴到能通用的管理经验和新颖的管理理念，收获颇多。

　　最后，在技术发展处的精心策划下，举办了历来最大规模的一次集体生日会，为近期过生日的15位寿星举办了集体生日会。浓浓祝福意，暖暖同事情，在温馨气氛的环绕中，本次支部会议圆满结束。

管理支部会议现场

邀请王群峰博士做管理交流报告