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| 围绕中心 探讨新时期党建工作 服务大局 为创新发展保驾护航 |
| 2009-06-29 | 编辑：党政办公室 | 【大 中 小】【打印】【关闭】 |
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| - 2009年党建工作研讨会 - | 6月26日至27日，武汉物数所党委组织召开了为期两天的党建工作研讨会，所党委委员、纪委委员、各党支部书记等20多人参加了会议，会议由詹明生书记主持。会议以进一步落实我所2009年党委、纪委工作要点为切入点，围绕切实加强党的先进性建设，不断创新党的工作机制、提高党组织的凝聚力与战斗力，为构建改革创新、和谐奋进的研究所提供组织保证和政治保障展开深入地研论。
根据我院统一部署，院三期创新已接近尾声，即将展开面向2020年的创新行动计划。我院和各研究所要形成多元化的发展模式，重点体现在进一步谋划科技发展目标、加强科研条件建设、扩大研究所体量与人员规模、增加科研究经费投入等方面，对研究所提出了很多新的要求。在新一轮的改革浪潮中，我们将迎来更好的发展机遇，也将面临更为激烈的竞争和挑战。所党委、纪委将围绕中心开展工作，为科研工作、科研人员做好服务，为研究所的改革创新发展保驾护航。詹明生书记在会上强调，我所的整体发展态势是好的，但我们要在欣欣向荣的景象中看到我们面临的危机和挑战。在新形势下，研究所的党委不仅要发挥保障与监督作用，更要发挥战略引领作用，要主动承担起协助研究所进行战略谋划的职能；各基层党组织都要切实发挥作用，要把党的工作做实，以研究型、创新型的思路来做党建工作和开展创新文化建设，通过丰富多彩、形式多样的载体，增强党组织的凝聚力；每一个共产党员，要始终如一地按照《党章》的标准严格要求自己，时时处处在方方面面体现党员的先锋模范带头作用，体现党员的先进性。通过这些努力，使我所党建工作再上新台阶，在新一轮的改革浪潮中百尺竿头更进一步，取得更大的进步和更好的成绩。
对照2009年党委、纪委工作要点，许天全副书记对我所今年下半年党建工作提出了六个方面的要求。一是做好“党管人才”的工作，促进研究所制定更为合理的人才培养和聘用制度，为研究所选拔德才兼备的人才。以实现我所人才队伍总量的增长、素质的提升和结构的优化。二是将本年度作为研究所的“作风建设年”，切实加强党风廉政建设，建立党风廉政责任制。要求各部门、支部要签订党风廉政建设承诺书、责任书，加强对科研经费管理、干部选用、人员职称评定、公司技术转让、基建等重点项目和重大事情决策上的监督管理。三是抓好我所深入学习实践科学发展观活动的整改方案的落实，持续推进管理体制机制的创新，通过废、改、立的形式对研究所各项规章制度进行全面清理和修订，同时提高制度的执行力和可操作性，为科研工作、科技人员服好务。四是进一步推进精神文明创建工作，制定好实施方案，争创全国精神文明先进单位。五是重视党员发展工作，每个党委委员要联系两到三名科研骨干，每个支部委员联系一个积极分子，切实做好党员发展，特别是做好科研骨干的党员发展工作。六是加强人文关怀和思想政治工作，针对职工群众关心的热点难点问题，开展调查研究，分析客观情况和思想动态，创新思想政治工作理念和方法，切实解决各类人员的思想问题和实际困难，密切党和人民群众的血肉联系。
所党委委员、纪委委员、各支部书记等在会上分别结合各自的工作实际和特点，进行了主题发言，并展开了热烈地讨论。大家畅所欲言、各抒己见，相互启迪、创新观念，经历了一次真正 “头脑风暴” 的洗礼，为进一步做好我所党建工作开拓了新的思路。会上还修订了我所《党委工作实施细则》，评选了先进党支部、优秀共产党员、优秀支部书记，并讨论了我所为迎接建国、建院60年制订的活动方案。
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