1月11日，武汉物数所频标楼五楼会议室内暖意浓浓、热闹祥和。在农历新年即将来临之际，所领导、所长助理、各职能部门负责人和全体研究员、青年骨干欢聚一堂，畅谈工作生活，共话美好未来，喜迎龙年新春。会议由刘买利所长主持。

在全体研究员座谈会上，受刘买利所长委托，科研处处长张铭金介绍了研究所机构调整之后新的研究（项目）组的设置办法和绩效改革方案。根据“一三五”布局，研究所将新设立若干个研究（创新）组，研究方向相近的组可以组成研究室或群体，同时对研究（项目）组的考核方式进行了调整。大家围绕绩效考核与研究所改革发展的重大问题展开了热烈讨论，认为研究所的绩效考核要以鼓励重大成果和产出为导向，充分调动大家的工作积极性，建议在国家政策允许的范围内适当提高绩效的比例；可组织多种形式的交流活动，让研究员们参与讨论研究所的改革发展问题，不断提高大家的主人翁意识；研究所可通过聚变或裂变的方式进一步扩大体量。

在青年骨干座谈会上，许天全副所长从组织机构、人才队伍、科研状况、产业发展、文明单位建设等方面，为新入所的职工做了简单系统的所情介绍。青年骨干们就住房、公积金、户口、子女入学等普遍关心的问题与所领导和各部门负责人进行了交流。刘买利所长对青年骨干加盟研究所表示热烈欢迎，并指出，青年骨干是研究所未来发展的中流砥柱，研究所历来十分重视对青年人才的培养和支持，希望大家能肩负起研究所未来发展的历史重任，在武汉物数所这个宽广的舞台上尽情施展自己的才华，为研究所更好更快的发展贡献自己的力量。

研究员座谈会

青年骨干座谈会